SA.PR.A., oltre a svolgere attività di Centro Sanitario Polispecialistico in Arezzo, si presenta al vasto pubblico quale struttura specializzata nel rivolgersi alle aziende del territorio toscano e italiano fornendo assistenza ed organizzazione nel settore della Medicina del Lavoro.

Sapra vigila sull’operato dei Medici Competenti che con essa collaborano, li forma e provvede al loro costante aggiornamento sulle vigenti normative. E’ in grado così di offrire alle piccole e grandi aziende un servizio qualificato di prevenzione e protezione in una materia complessa e di grande attualità, come quella della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Conscia dell’importanza che riveste il web quale mezzo per reperire informazioni, Sapra investe risorse per migliorare la diffusione dei propri servizi su internet: ecco quindi che i risultati ottenuti dall’azione incrociata dell’ufficio stampa e delle campagne google hanno fatto sì che Sapra potesse categorizzare tutte le sue attività, dedicando ad ognuna di esse un sito web .

Da oggi è online il nuovo sito internet dedicato esclusivamente alla medicina del lavoro di Sapra: si tratta di un portale specifico che offre informazioni dettagliate relative ai servizi che Sapra mette a disposizione di tutte le aziende italiane, grazie anche alle unità mobili, visibili da vicino nella pagina dedicata al tour virtuale.

Un sito informativo dedicato alla medicina del lavoro più moderno, più intuitivo, più funzionale: Sapra è la prima struttura specializzata in medicina del lavoro che offre la possibilità di richiedere un preventivo online dettagliato.

Sono ancora troppe le lacune dell’imprenditoria sulla sicurezza sul lavoro: Sapra Sanità mette a disposizione un team di Infermieri Professionali, Tecnici sanitari e Consulenti amministravi per una sempre più efficiente esecuzione della sorveglianza sanitaria nella vostra azienda

La scorsa settimana, durante le celebrazioni del 1° maggio nella capitale, il Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano ha deposto una corona al monumento dedicato alle vittime degli incidenti sul lavoro situato nella sede INAIL in piazzale Giulio Pastore. La cerimonia ufficiale è avvenuta alla presenza dei vertici INAIL e delle massime cariche istituzionali della regione.

Nelle ore successive e nelle stanze del Quirinale il Capo dello Stato ha consegnato Stelle al merito del lavoro in memoria dei 13 lavoratori che hanno perso la vita nel cantiere MecNavi di Ravenna  nel 1987, tredici operai morti nel corso delle operazioni di pulizia della nave Elisabetta Montanari per esalazioni di acido cianidrico. Una Stella alla memoria è stata consegnata per Antonio D’Amico morto il 6 marzo 2012 megli stabilimenti FIAT di Pomigliano D’Arco schiacciato da un muletto.

Ancora a Roma durante il Concerto di Piazza San Giovanni, è stato osservato un minuto di silenzio per le morti sul lavoro.

Dalle ispezioni effettuale dalla Direzione generale per l’Attività ispettiva per il primo trimestre 2012 (gennaio-marzo) sono risultati ancora troppi i lavoratori totalmente in nero, e sono state riscontrate numerose irregolarità.

E’imperdonabile che ancora oggi, nonostante la fitta comunicazione in materia di Medicina del Lavoro e Sicurezza sul Lavoro, si verifichino ancora banali incidenti a causa di una totale mancanza di sorveglianza sanitaria. Per evitare gran parte dei comuni incidenti basterebbe affidarsi ad aziende come Sapra Sanità, i cui medici competenti svolgono il loro lavoro scrupolosamente.

La materia “Medicina del Lavoro” è complessa e di non facile comprensione a causa di tutti i cavilli normativi e burocratici che richiedono competenza: ecco perché, l’affidarsi a una struttura specializzata come SA.PR.A., può rendere più agevole un adeguamento necessario.

La sicurezza sul lavoro continua a essere uno dei temi drammatici che la cronaca non smette di portare in evidenza quasi ogni giorno. Ogni anno mediamente il 6% dei lavoratori italiani subisce un incidente sul lavoro.

Il percorso per conformarsi alla vigente normativa in tema di Medicina del Lavoro è molto articolato e vario, anche in base alla tipologia dell’azienda (ci sono ovviamente condizioni lavorative sottoposte a rischi più elevati di altre), e per questo SA.PR.A., Centro Sanitario Polispecialistico con sede in Toscana, ha dedicato un intero settore della sua attività sanitaria ai servizi per le aziende.

I dati parlano da soli; infatti ad oggi sono più di 3.000 le aziende che hanno già scelto SA.PR.A. come loro partner in materia di Medicina del Lavoro: un ramo della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura di tutte le patologie connesse all’attività lavorativa, oltre allo studio dell’insieme “lavoratore e ambiente” in cui il soggetto presta le sue funzioni, per garantire e migliorare lo stato di salute psicofisica anche nei luoghi di lavoro.

A seguito dell’entrata in vigore della legge 626/94 e del decreto legislativo 81/08, tutte le aziende, dalle più piccole alle più grandi, sono tenute a uniformarsi in tale settore e ad assolvere agli obblighi previsti, sulla base delle loro caratteristiche, esposizioni a rischio ecc. Non si tratta quindi di azioni facoltative, come un tempo, sottoposte alla discrezione del datore di lavoro, ma di obblighi da rispettare per non incorrere in pesanti sanzioni civili e penali.

Per legge il datore di lavoro è tenuto a valutare i pericoli e a prendere le misure necessarie per evitare dannose conseguenze, “informare per prevenire e quindi ridurre al minimo i rischi”. Inoltre, laddove si riconosca nello svolgimento dell’attività il ricorrere di rischi lavorativi, l’azienda verrà obbligata a sottoporsi a Sorveglianza Sanitaria. Sapra Sanità è in grado di fornire un servizio omnicomprensivo (sanitario e amministrativo) in materia di Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria Aziendale, tale che l’azienda una volta datole l’incarico, non avrà altre incombenze.

Al numero verde di SA.PR.A. 800-175-888 le aziende possono rivolgersi, oltre che per prenotare visite in materia di Medicina del Lavoro o programmare corsi formativi in tale settore, anche per chiarimenti e consulenza in tema di stress da lavoro correlato.

E’ una delle problematiche emergenti nella società industriale al giorno d’oggi e di cui si sente sempre più parlare non solo lavoratori ma anche imprese: lo stress lavoro-correlato. E in quanto novità degli ultimi anni, spesso risulta ancora poco nota la sfera degli agenti di pericolo e dei fattori che possono comportare il rischio di stress in azienda, le operazioni preventive o le contromisure che si possono attivare laddove già esistente.

Ecco perché sempre più spesso gli operatori telefonici del numero verde, messo in funzione da Sapra Sanità, centro specializzato in Medicina del Lavoro, si trovano alle prese con richieste di spiegazioni e consulenza riguardante il tema dello stress lavoro-correlato.

Sapra Sanità fornisce alle aziende già clienti questa consulenza in forma del tutto gratuita, mettendo a disposizione un numero verde dedicato alle informazioni riguardanti la Medicina del Lavoro, con lo scopo di supportarle ancor prima di recarsi al loro interno e dare aiuto concreto nella valutazione dei rischi e nell’eliminazione o riduzione degli stessi, grazie al proprio staff di esperti, tra medici competenti, periti tecnici, consulenti e psicologi.

Raggiungibile sia da telefoni fissi che da cellulari, il numero verde 800.175.888, è quindi il primo punto di riferimento che SA.PR.A. offre al servizio delle imprese toscane ed italiane in materia di Medicina del Lavoro, ponendosi come partner attivo nella tutela della sicurezza delle aziende di tutta Italia.

Nonostante l’uso di alcol sia profondamente radicato nella nostra cultura, le conseguenze che ne derivano non sono abbastanza note. Obiettivo dell’articolo è dimostrare che l’abuso di alcol e l’alcol-dipendenza rappresentano uno dei maggiori fattori di rischio per la salute e sono causa di numerose patologie e decessi.

L’uso di bevande alcoliche è un’abitudine, sia alimentare che culturale, che fa parte della vita quotidiana di quasi tutta la popolazione europea. La larga diffusione del fenomeno rende particolarmente difficile la percezione di rischio che comporta l’assunzione di questa sostanza che, a tutti gli effetti, è da considerarsi quale una droga.

Il famoso detto “Un bicchiere al giorno toglie il medico di torno” è completamente privo di fondamento: l’OMS, Organizzazione mondiale della sanità, definisce l’alcol quale “sostanza tossica, potenzialmente cancerogena e capace di indurre dipendenza superiore rispetto alle sostanze o droghe illegali più conosciute”.  In nessun caso quindi l’abitudine di assumere alcol può fare bene.

Ogni anno sono direttamente o indirettamente attribuibili al consumo di alcol il 45 % di tutti gli incidenti, tra cui anche quelli sui luoghi di lavoro. I danni causati dall’alcol non si limitano alla sfera della salute del bevitore ma hanno conseguenze sulle sue relazioni familiari e sociali e possono danneggiare la sua vita lavorativa: è per questo che la Medicina del Lavoro di Sapra Sanità interviene su alcolismo e tossicodipendenza nel mondo del lavoro, proponendo un piano di azione rivolto ad offrire alle aziende gli strumenti necessari per tutelarsi e tutelare i propri dipendenti. Il Medico Competente di SA.PR.A. assume un ruolo centrale per quanto concerne la decisione di sottoporre o meno i lavoratori di un’azienda alla Sorveglianza Sanitaria in materia di alcool, droghe e problemi ad essi correlati, dal momento che gli unici autorizzati ai controlli sono proprio i Medici Competenti.

I soggetti cosiddetti allergici presentano una sensibilità a questi pollini superiore alla soglia di tolleranza dell’organismo, per cui si ha un rilascio di istamina nell’organismo stesso con il conseguente instaurarsi delle cosiddetta reazione allergica.
Quest’allergia che comunemente é definita “raffreddore da fieno” si manifesta quando la concentrazione dei pollini nell’atmosfera supera i 10-20 grani di polline per metro cubo d’aria, ma è comunque variabile a seconda della specie.

Per avere un riferimento può essere utile sapere che durante il mese di Maggio si raccolgono anche 100 – 500 grani di Graminacea per metro cubo d’aria!
Le reazioni allergiche possono essere in molti casi violente, ed interessano principalmente gli occhi e l’apparato respiratorio, sia a livello degli alveoli nasali che della mucosa bronchiale.

I disturbi legati agli occhi si manifestano con lacrimazione, prurito, arrossamento e fastidio a seguito dell’esposizione a fonti luminose particolarmente intense.
I disturbi legati all’apparato respiratorio, che sono i più pericolosi, si manifestano attraverso le difficoltà respiratorie conseguenti al broncospasmo, starnuti, tosse, ma possono anche sfociare in vere e proprie crisi asmatiche con pericolo di soffocamento.
In alcuni soggetti particolarmente sensibili si possono anche avere reazioni cutanee con arrossamenti e gonfiore soprattutto a livello del volto e delle braccia.

Molti pollini contengono degli antigeni, che sono la causa biochimica della reazione allergica, presenti anche in alcuni alimenti vegetali; l’ingestione di questi alimenti durante la stagione dell’impollinazione può dare origine a reazioni allergiche particolari definite “Allergie Crociate”: questo tipo di reazioni allergiche si manifesta con la comparsa di prurito intenso, gonfiore alle labbra e al cavo orale immediatamente dopo l’ingestione degli alimenti vegetali.

La reazione allergica crociata a volte si manifesta anche con il gonfiore della glottide e conseguente rischio di soffocamento.

Fare le prove allergologiche è una tappa pressoché obbligata per i soggetti allergici, solo che in molti ci rinunciano e preferiscono affrontare stoicamente il periodo primaverile, pur di non fare il vaccino. A dire il vero, non tutti coloro che si comportano in questo modo lo fanno per evitare la vaccinazione, perché molto probabilmente, una volta passati i mesi critici e tornati quasi alla normalità, si dimenticano in un certo senso del loro problema e si fanno trovare impreparati l’anno successivo.

Per prevenire i fastidi delle allergie primaverili sono fondamentali le prove allergiche, eseguibili con la visita specialistica presso gli ambulatori di Arezzo di Sapra Sanità,  e molto utili i vaccini, me per questi ultimi è già troppo tardi. Chi è allergico e non si è vaccinato dovrebbe cominciare una terapia con i farmaci, utili anche contro gli attacchi acuti. Ma, indipendentemente dall’età, è sempre da evitare l’approccio fai da te: è fondamentale rivolgersi sempre al medico per elminare, o quantomeno attutire, i fastidi da pollini.

L’edilizia è uno dei compartimenti produttivi che in Italia, ancora oggi, è maggiormente esposto al rischio di incidenti sul lavoro. Per questo SA.PR.A.,

Il settore delle costruzioni presenta un rischio infortunistico notevole, in particolare è la gravità delle lesioni a non aver paragoni nel mondo produttivo. Un’altra specificità consiste nel fatto che i casi più gravi sono causati da cadute dall’alto e dall’uso, a volte improprio, di mezzi di trasporto e/o macchinari, magari non in perfette condizioni.

Importante l’attenzione che Sapra Sanità rivolge, da sempre, a questo settore, rafforzando di continuo le attività di prevenzione e controllo, mettendo a disposizione dei datori di lavoro tutti gli strumenti necessari per evitare nefasti incidenti.

In Italia le leggi e le norme ci sono ma spesso il problema è farle osservare. Questa problematica non riguarda solo chi il lavoro lo fornisce, purtroppo una sostanziosa parte di responsabilità finisce per cadere anche sulle spalle del lavoratore che non segue le indicazioni di sicurezza mettendo a rischio se stesso e l’incolumità altrui. Secondo l’art. 36 del D.Lgs. 81/2008, viene imposto al datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e che poi la metta in pratica.

I sopralluoghi effettuati dal personale specializzato di SA.PR.A. sono tesi a verificare se le misure di sicurezza adottate siano adeguate ai rischi lavorativi effettivamente presenti in cantiere e se siano conformi alle disposizioni di legge e alle norme. Particolare cura sarà riservata all’esame del rischio di cadute dall’alto, alla prevenzione nel cantiere edile, al primo soccorso, al rischio incendi.

SA.PR.A.  opera in materia di Medicina del Lavoro e Prevenzione Sanitaria con la stessa capillarità con cui agisce nei confronti del singolo paziente, sollecita le aziende a non limitarsi agli obblighi di legge, al fine di realizzare un progetto che porti benessere e produttività.

La materia della prevenzione sanitaria nei luoghi di lavoro, portata avanti da SA.PR.A., si suddivide essenzialmente in due rami: la prevenzione primaria e quella secondaria. Quanto alla prevenzione primaria, il Medico Competente collabora con il datore di lavoro in modo da garantire la sicurezza degli spazi, degli ambienti e impianti, facendo sì che la funzionalità produttiva non contrasti con la salute e il benessere di chi vi opera. Inoltre si preoccupa di formare ed informare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La prevenzione secondaria consiste invece in tutta quella serie di procedure atte ad esercitare un accertamento costante della presenza, della natura e dell’intensità dei rischi associati all’ambiente di lavoro e alle caratteristiche delle differenti attività: per questo SA.PR.A. ha sviluppato un efficace sistema di diagnosi e Sorveglianza Sanitaria. È risaputo che ridurre i rischi di incolumità, sia fisica che psichica, rende l’ambiente lavorativo e quanti in esso operano molto più produttivi e  quindi competitivi dal punto di vista economico.

Allo scopo di poter seguire tutto questo con efficienza, SA.PR.A. mette a disposizione oltre alla figura del Medico Competente, l’intero Centro Sanitario Polispecialistico, l’Agenzia Formativa e  il Progetto Health and Safety, ultimo nato di una serie di servizi volti a sostenere l’operato delle aziende in materia sanitaria non solo riguardo agli aspetti affrontati per obblighi di legge.

Investire in erogazioni, oggi, è un valore aggiunto, e con questo scopo SA.PR.A. offre il Progetto Health & Safety. Si tratta di uno strumento, non obbligatorio, che le aziende possono scegliere promuovendo così eventi formativi e clinico-diagnostici, per sensibilizzare i lavoratori in materia di Salute e Sicurezza, perché il benessere psicofisico di chi lavora e la sua corretta formazione ne migliora la soddisfazione e la capacità produttiva.

La semplificazione dei controlli sulle imprese non si applicherà in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Lo prevede un emendamento del governo votato dalle commissioni della Camera.

In seguito alle votazioni avvenute il 6 marzo 2012, i controlli sulla sicurezza nei luoghi di lavoro saranno esclusi dallo snellimento delle verifiche previste dal Decreto Semplificazioni.

La Camera dei Deputati  ha detto “NO alla soppressione o riduzione dei controlli” sulla salute e sicurezza sul lavoro che erano previsti dall’art. 14 del D.L. 5/2012 – Governo Monti.
La soppressione dei controlli,  prevista dal decreto,  avrebbe creato danni inaccettabili per la salute dei lavoratori nei luoghi di  lavoro: uno degli emendamenti prevede quindi non tanto l’eliminazione dei controlli, quanto la loro razionalizzazione.

Sull’ambito della sicurezza sul lavoro erano sorti diversi dubbi, il timore era che ridurre i controlli sulle imprese in possesso di certificazioni come la Iso 9001 potesse portare ad una carente tutela delle norme in ambito ambientale e della sicurezza sul lavoro.

Diverse erano state le contestazioni davanti all’eventualità che venissero smantellati i controlli nelle aziende con una semplice autocertificazione: contro il decreto semplificazioni era stato prodotto un appello che aveva raccolto centinaia di firme. La campagna contro le misure del decreto semplificazioni che avrebbe depotenziato le verifiche per la salute nei luoghi di produzione aveva preso corpo dal basso: lavoratori, addetti alla sicurezza, medici del lavoro… in molti si erano esposti lamentando, da parte del governo Monti, superficialità sul tema della sicurezza sul lavoro.

Anche le aziende che ogni giorno lavorano per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori, come Sapra Sanità, avevano manifestato chiaramente il loro dissenso unendosi all’appello di revisione del decreto, e mostrano ora il loro plauso all’esito delle votazioni.

Il Consiglio dei Ministri, convocato per le 18, si occuperà oggi di leggi regionali in scadenza, e soprattutto di esaminare il decreto semplificazioni. Un tema in particolare sta suscitando polemiche: la sicurezza sul lavoro. L’articolo 14 del decreto, secondo addetti alla sicurezza e medici del lavoro, limita i controlli per la salute e la sicurezza riducendo le verifiche per le imprese che hanno una certificazione del sistema di gestione della qualità come ISO-9001.

Lavoratori, addetti alla sicurezza, medici del lavoro. Sono a tutto campo le adesioni alla campagna che chiede al governo di rivedere le norme del decreto semplificazioni: l’iniziativa, lanciata da Marco Bazzoni, operaio metalmeccanico e rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza di Firenze, punta l’indice contro l’articolo 14 “che depotenzia in maniera spudorata i controlli per la salute e la sicurezza sul lavoro” sopprimendo o riducendo le verifiche “per le imprese in possesso del certificato di qualità ISO-9001 o altra appropriata certificazione emessa, a fronte di norme armonizzate”.

“In pratica – denunciano ancora i sottoscrittori della petizione – d’ora in poi basterà avere un certificato UNI ISO-9001 o UNI ISO-14001 o BS OHSAS 18000 per vedere soppressi, o forse ridotti, tutti i controlli della pubblica amministrazione, tranne che in materia fiscale e finanziaria” anche se “le certificazioni UNI ISO-9001 o UNI ISO-14001 niente hanno a che vedere con la tutela della sicurezza sul lavoro, ma sono relative la prima al sistema qualità (del prodotto finito), la seconda alla tutela dell’ambiente”.

Queste misure hanno già suscitato forti contestazioni, sia in Parlamento che in ambienti sindacali.

Altro punto fortemente contestato è il comma 4, lettera d, che introduce la “collaborazione amichevole con i soggetti controllati al fine di prevenire rischi e situazioni di irregolarità”. “Come far capire al governo, che chi controlla deve per la natura stessa del suo ruolo creare intralcio, guardare negli angoli bui, chiedere conto anche delle minuzie?”, si legge ancora nell’appello, che conclude: “L’articolo 14 del decreto semplificazioni non va modificato come molti chiedono, ma semplicemente cancellato. E’ in gioco la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro“.

Sono le aziende che si occupano di medicina del lavoro come Sapra Sanità, che, con il loro impegno quotidiano, diffondendo la cultura della prevenzione e intensificando i controlli, hanno portato gli infortuni sul lavoro in netta riduzione.

Anche Sapra Sanità non può che unirsi quindi  all’appello di revisione del decreto.